Arkema lauréat du Trophée Mieux Vivre en Entreprise 2016

- Press release
Social responsibility - Careers
Le 23 novembre, le Trophée du Mieux Vivre en Entreprise 2016 a été décerné à Arkema pour son approche innovante en matière de qualité de vie développée à Colombes, siège social du Groupe. Corinne Haran, responsable formation et qualité de vie au travail du siège, a reçu le prix lors de la cérémonie organisée par le Groupe Rh&M.

Créée à l’initiative du Groupe Rh&M, le Trophée Mieux Vivre en Entreprise a pour vocation de reconnaître et de récompenser les entreprises qui s’engagent dans la mise en oeuvre d’une stratégie participative pour un bien-être durable dans l’entreprise.


Ce prix met à l’honneur la démarche de prévention du stress au travail qu’Arkema a lancé en 2008 en s’engageant dans une politique active de préservation de la santé de ses salariés.

Ce trophée récompense également un panel d’actions, de nature très diverse et complémentaire, mis en place par Arkema pour prévenir les risques psycho-sociaux liés au stress, comme par exemple :

  • Un programme complet de formation et de sensibilisation pour l’ensemble des salariés, ainsi que pour les directeurs et les responsables des relations humaines ;
  • La création de groupes de travail sur les pratiques managériales et la gestion du temps et des priorités ;
  • La mise en place d’une cellule d’écoute et d’accompagnement par un cabinet spécialisé pour les salariés en état de stress ;
  • L'organisation de conférences « Paroles d’experts, qualité de vie au travail » où des personnalités comme le psychiatre Christophe André, l’écrivain Patrick Amar, l’athlète olympique Muriel Hurtis, ou encore l’explorateur Stéphane Lévin, sont venus partager leur expérience et proposer aux salariés leur approche et leur méthodologie pour gérer les situations d’anxiété ;
  • La création d’ateliers de méditation « Pleine conscience » placée sous la direction du psychiatre Christophe André, méthode de traitement du stress ;
  • L’organisation d’ateliers de chant ainsi que l’accueil de comédiens dans le cadre d’un partenariat avec le théâtre de Colombes ;
  • La participation d’équipes de salariés Arkema à des évènements sportifs.

Le Groupe enregistre des progrès significatifs dans ce domaine. La dernière étude de 2015/2016 menée par l’Observatoire médical du stress, de l'anxiété et de la dépression (OMSAD) présente une amélioration continue des résultats du siège d’Arkema France, qui se situent également à un meilleur niveau que ceux d’entreprises du même secteur industriel.


C’est à l’occasion de la cérémonie de la 8e édition des Trophées du Mieux vivre organisée par le Groupe Rh&M, que Christian Mainguy, directeur de REHALTO*, a remis le prix à Corine Haran, responsable formation et qualité de vie au travail.

Contacts

Véronique OBRECHT
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