阿科玛响应世界职业安全健康日

- 短新闻
社会责任
自2003年以来,国际劳工组织(ILO)在每年的4月28日会组织世界职业安全健康日活动,旨在防止工作中的事故和疾病。阿科玛也积极参与其中,并采取多项措施以促进和提高全球各生产基地的“安全文化”意识。

安全:首要任务

阿科玛高度重视安全和健康保护。安全是阿科玛企业社会责任战略的五项承诺之一,目的是令阿科玛成为一家化工行业的高绩效生产商:“成为示范企业”,不仅关联到我们的员工,也关系到阿科玛集团的所有利益相关方。

 

阿科玛安全措施包括风险预防和培训。阿科玛集团的全球安全措施是基于三个相辅相成的组成部分:技术,组织和人员。

 

安全:文化共享

阿科玛决心加强员工的安全,并发展所有员工共享的安全文化。阿科玛集团致力于调动各方资源来采取责任行动,包括:

  • “安全行动”计划,基于沟通与交流的动员计划
  • “安全起点®”提倡员工的自我观察和对他人的观察,以识别可能导致严重错误的安全行为

  • “要素”,包含一系列简单明了的安全规则,适用于所有人应对日常情况

  • 基于相互观察的事故防范

  • 通过快速检查快速采集安全数据

安全时刻在我心中logo

“安全学院”: 初始培训模式

为了巩固阿科玛集团的安全文化,实现“零事故”的工作目标,阿科玛已在全球范围内成立了一项内部培训计划——“安全学院”。此次长期培训课程的第一个模块是结构性交流,鼓励员工思考最佳策略,帮助实现零事故。

 

每一个人都需要在阿科玛全球安全问题上达成共识。同时,集团的安全政策将通过参与者的自身经历来得到完善。

 

通过这个工具,每位员工都有共同的参照框架来衡量自己,无论其工作职能,或是工作场所。

A Safety academy training session in Europe

安全在阿科玛:决定性成果

自2006年以来,伴随安全文化推行至每一位员工,阿科玛集团的安全记录取得了显著的进步。

 

阿科玛集团每百万工时内的损工或无损工事故数量已经从2006年的8.4下降到到2014年的1.9

 

美国Cary生产基地庆祝了10年无可记录事故

意大利的Castellazo Bormida生产基地9年作业无可记录事故

法国Chateauroux生产基地7年无可记录事故

 

这些生产基地的示范记录表明:当集团的每一位员工发挥自己的作用时,零事故是可能的。

联系

Véronique OBRECHT
External communication for plants and subsidiaries
龚伟姿
企业对外传讯 - 中国
en
联系